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区总动态
- 05-26 宿豫区总工会：暖心走访推进规上企业建会
- 05-26 宿豫区总工会“三举措”拓展法治宣传服务 新局面
- 05-25 宿豫区：帮帮团“113+X”工作思路推动产改再升级
- 05-23 宿豫区总工会“三加强三到位”推动规上企业建会工作
- 05-19 宿豫区慰问“建功杯”重点工程劳动竞赛一季度优胜单位
- 05-19 省总工会领导到宿豫区开展主题教育调研活动
- 05-18 共商共建 和谐同行—— 宿豫区总工会开展《江苏省集体协商条例
- 05-18 宿豫区总工会开展五一劳动法治宣传服务月暨民法典宣传月活动
- 05-12 宿豫区开展“5.12”国际护士节护理技能竞赛
- 省委省级机关工委在南京组织召开“党的二十大专题”悦读暨“书香机关”读书交流分享会——读经典牢记嘱托 品书香感恩奋进
- 全省设区市级工会经审工作会议召开
- 创制硬措施 监管“长牙齿”——《江苏省集体协商条例》解读之七
- 创制劳务派遣协商新模式破解新业态劳动者维权——《江苏省集体协商条例》解读之六
- 【团结奋斗开新局 喜迎工会十八大·关爱新就业形态劳动者】覆盖13类行业近50万人 年缴72元最高可获72万元
- 强化工会组织作用发挥 补足协商主体缺位短板——《江苏省集体协商条例》解读之五
- 完善工资集体协商机制 深化薪酬激励创新举措——《江苏省集体协商条例》解读之四
- 创新区域和行业集体协商 促进协商提质增效——《江苏省集体协商条例》解读之三
